你相信高材生会被裁员吗?一位博主在网络平台上分享了自己被裁员的经历。
这位博主毕业于清华大学,本科和硕士读的都是电气工程专业。毕业后,他不甘心按照父母给他规划的路进入国家电网,而是转行做了程序员。
他选择进入一家外企,为的是开阔自己的眼界,进入一个更广阔的平台。
(资料图)
然而,现实却给了他重重的一击。
在一个平常的早上,他收到了公司发来的信息,说今天十点钟要开一个重要的会议。那天,博主像王朝一样去上班,却没想到,等待自己的竟然是裁员。
他对裁员本身并不感到意外,只是没想过被裁的竟然是自己。
不过,博主并不是唯一一个被裁的高材生,他所在的整个部门都被裁了。
而在这些被裁的同事中,绝大多数也都是来自于清华北大以及其他985大学的毕业生,他们甚至已经在这里工作了好几年,最后却还是避免不了被裁的结局。
这并非个例,事实上,像博主这样从高材生变成“高裁生”的还有很多。
由于疫情等多方面因素的影响,这几年似乎已经成为了中国历史上最难的就业季。很多人不禁发问:年轻人的出路究竟在哪儿?
在很多人眼中,高学历往往就意味着高就业。这个观念在十几年前还是成立的,但是放到现在,显然已经不适用了。
近几年来,高学历人才低就业的新闻一次又一次登上热搜,每一次能够引起网友的广泛讨论。
数据显示,2022年,我国高校毕业生人数为1076万人。就在人们以为这就是近几年来我国高校毕业生人数的巅峰时,2023年的数据再一次让人们感到吃惊。
相较于2022年,2023年我国高校毕业生的人数再创新高,达到了1158万人。
仅仅是看到这个数字,很多人的脑海中可能并没有什么太具体的概念。
我们来看另外一组数据。这组数据显示,2000年,我国高校毕业生人数仅为100.9万人。也就是说,在这24年间,我国高校毕业生人数翻了10倍。
高校毕业生人数增加,本来是一件可喜的事情。但问题是,我国与其相适应的就业岗位目前十分有限。
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